Diferencia salarial entre mujeres y hombres en Canarias

 

Diferencia salarial entre mujeres y hombres en Canarias.

He encontrado una noticia de hace ya unos meses, pero a mi entender no ha cambiado prácticamente nada asi que la podemos catalogar de reciente.

 Me gustaría profundizar un poco en este tema. Según leo en la noticia, el salario medio de las mujeres canarias debe incrementarse un 14,7% para equipararse al salario medio de los hombres en las islas.

En la última década, las mujeres siguen muy por debajo a lo que salarios se refiere con respecto a los hombres.

Las mujeres Canarias afrontan desigualdades como:

·         La eventualidad en los puestos de trabajo.

·         Contratos a tiempo parcial por el cuidado de personas.

·         Las dificultades para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, muchas veces por la falta de corresponsabilidad en estas tareas de sus parejas.

·         Sufren desigualdades hasta en su pensión, existiendo una brecha salarial de 26%.

En mi opinión la mujer viene ganando mucho terreno aunque aun falte muchísimo por hacer, pero si miramos solo veinte años atrás sería imposible pensar en todo lo conseguido por las mujeres hoy en día, sobre todo las grandes heroínas que perdieron la vida defendiendo sus derechos.

Para mí nos educaron con unos roles un poco machistas, nuestras madres  por lo menos la mía, nos inculcaron lo que en la sociedad machista en la que vivían les habían inculcado a ellas (Digo madres porque eran quienes estaban siempre ahí, para todo, en mi caso mi padre trabajaba de sol a sol y los fines de semana).

Mi padre era una persona machista, nacida para trabajar y poco más, con los años fue cambiando y puedo decir con orgullo que ahora es todo lo contrario, también puede ser que al tener dos hijas, te conciencies y no quieras para tus pequeñas, menos derechos por el hecho de ser mujeres.

Resumiendo creo que la base del cambio estaría en la educación de base, donde no solo lo padres tienen que estar implicados sino administraciones, formación desde los colegios hasta las Universidades, no olvidándonos de centros deportivos, en especial los campos de futbol.

 Recompensando a empresas que apuesten por la igualdad y la conciliación familiar, etc.

 

Buenas tardes, un cordial saludo.

 

 

Dejo el enlace de la noticia por si alguien quisiera ojearla.

https://www.canarias7.es/economia/mujeres-canarias-cobran-20210219140834-nt.html